Школа представила первый годовой отчет
10 июня 2022
8 июня состоялось третье заседание Попечительского совета «Газпром школы Санкт-Петербург». Директор школы Татьяна Корниенко совместно с административной командой представила достигнутые результаты за 2021/22 учебный год.
«Анализируя первые результаты, мы видим, что всего за несколько месяцев сформировали новую реальность – экосистему школы, из которой не хочется уходить не только детям, но и сотрудникам и нашим уважаемым родителям. Мы выстраиваем для каждого ученика путь от интереса к предмету до побед на олимпиадах и поступления в профильный вуз. Дети активно включаются в школьную жизнь, раскрываются, проявляют все больше инициативы. И учатся в созданном поле возможностей выбирать подходящее занятие для себя – выстраивают личную траекторию, ориентируются на свои потребности», – рассказала директор школы Татьяна Корниенко.
Программа развития школы включает восемь основных базисов, формирующих образовательную экосистему учреждения.
- Школа комфорта. Создание комфортной, безопасной, технически насыщенной среды, вдохновляющей детей на получение новых знаний и навыков
- Школа знаний. Освоение каждым учеником академических знаний на высоком уровне
- Школа выбора. Предоставление высокого уровня персонализации образования. Школа создает широкое поле возможностей под интересы и потребности ребенка
- Школа традиций. Транслирование традиций, тесно связанных с ценностями и направлениями деятельности ПАО «Газпром»
- Школа событий. Воспитание ответственности, лидерских качеств, развитие «гибких» навыков через систему школьного самоуправления
- Школа перспектив. Интеграция лучших педагогических практик и транслирование собственного успешного опыта, развитие сообщества мотивированных педагогов
- Школа диалога. Включение в образовательный процесс партнеров из числа ведущих российских вузов и организаций, вовлечение школьников в работу профессиональных коллективов, создание системы открытой образовательной среды
- Школа успеха. Внедрение внутренней системы оценки качества образования
Годовой отчет отражает по всем восьми направлениям результаты, к которым за первый год привела программа развития школы.